2006-06-30 ■ メディア・経営 人を信じなければ組織は動かない。 しかし信じるべき人を間違えれば、組織は動かない。外に向かう情熱、未来にむかう愛。 地図の無い道を自分で切り開く、覚悟はあるか。スペシャリストは手段、目的ではない。